NIEUWE CAO EEN FEIT
De ledenraadpleging over de nieuwe cao voor de banden- en wielenbranche is inmiddels afgerond. Een ruime meerderheid van de VACO-leden (ruim 80%) heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Ook de leden van de vakbonden hebben ingestemd. Daarmee is de nieuwe cao een feit.
Belangrijkste afspraken
- De cao heeft een looptijd van 18 maanden (1 maart 2019 tot en met 31 augustus 2020).
- Een structurele loonsverhoging van de loonschalen en feitelijk verdiende salarissen:
- + 2,0 % per 1 november 2019
- + 2,5 % per 1 augustus 2020
- In december 2019 volgt een eenmalige uitkering van bruto € 175.
- Definitieve voortzetting van het generatiepact: 80% werken, 90% salaris en 100% pensioenopbouw.
- 200 ontwikkelvouchers van € 500,-. Beschikbaar voor werknemers in de branche die werkzaam zijn bij een bedrijf dat afdraagt aan het sociaal fonds voor de branche.
- 2 projecten: update functiegebouw, modernisering werktijden.
- Enquête van sociale partners: Hoe kijken de medewerkers aan tegen de volgende onderwerpen: overwerk, generatiepact, 3e ww-jaar.
Hoe nu verder?
De teksten van de nieuwe cao zullen zo spoedig mogelijk definitief worden gemaakt. Daarna wordt de cao aangemeld en wordt er een algemeen verbindend verklaring aangevraagd. Daarmee wordt de cao van toepassing op alle werkgevers en werknemers actief in de banden- en wielenbranche. Aansluitend worden de nieuwe cao-teksten op mijnbandenbaan.nl geplaatst en wordt het nieuwe boekje 'Sociale afspraken in de banden- en wielenbranche' gemaakt.
Leiden, 25 juni 2019
